Paylaş:

-İşverene, iş sağlığı konusunda rehberlik ve danışmanlık yapmak,
-Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini yapmak,
-Çalışanlara genel sağlık konularında eğitim vermek,
-İşin yürütümündeki ergonomik ve psikososyal riskleri değerlendirerek, iş ile işçinin uyumunu sağlamak,
-İş sağlığı ve güvenliği kurulu çalışmalarına katılmak,
-İşyerindeki gözetim ve denetim sistemi çalışmalarına katılmak,
-Kantin, yemekhane, yatakhane, kreş ve emzirme odaları ile soyunma odaları, duş ve tuvaletlerin bakımı ve temizliği konusunda gerekli kontrolleri yapmak,
-İş güvenliği öncülüğünde yapılan risk değerlendirmesi çalışmalarına katılmak,
-İşyerindeki risklerin değerlendirilmesi ve önlenmesi ile ilgili mevzuata uygun koruyucu sağlık muayenelerini yapmak,
-Gece vardiyaları da dâhil olmak üzere işçilerin sağlık gözetimini yapmak,
-İşyerindeki genel hijyen şartlarını denetlemek,
-Yıllık çalışma planı hazırlamak.


20.04.2010 - 10 yıl önce güncellendi | Etiket: , sağlığı, iş sağlığı ve güvenliği, işçi sağlığı, osgb, ortak sağlık ve güvenlik birimi, 6331, yasal zorunluluk, iş kanunu, mobil tarama, mobil sağlık | 235.873 görüntüleme
Paylaş: