Yurt dışı şantiyede Türk işçi: Türkiye'deki İSG birikimi sınırda mı kalıyor, sahaya mı taşınıyor?

Yurt dışındaki şantiyelerde hayatını kaybeden Türk işçilere dair haberler zaman zaman gündeme düşüyor. Son olarak Kazakistan'da Çorumlu bir işçinin iş kazasında öldüğü haberi yayımlandı. Olayın ayrıntıları ayrı bir konu. Bu tür haberler ise bize daha genel bir soruyu hatırlatıyor.

Türk müteahhitler pek çok ülkede büyük projeler yürütüyor. Bu sahalarda hangi İSG kuralları geçerli? Bazı projelerde uluslararası standartlar ve işveren şartnameleri Türkiye'dekinden sıkı uygulanıyor. Bazılarında ise yerel denetimin zayıf olduğu yerlerde işler daha gevşek yürüyebiliyor.

Bir taraf şunu söylüyor: Yurt dışı projeler, yabancı danışman ve sıkı şartnameler sayesinde Türk İSG profesyonelleri için bir okul oluyor. Oradan dönenler sahaya daha disiplinli bir kültür getiriyor.

Diğer taraf ise şuna dikkat çekiyor: Uzak bir ülkede, dil bariyeri ve uzun vardiyalar altında çalışan işçi için kaza sonrası süreç daha karmaşık. Bildirim, tazminat ve cenazenin dönüşü belirsizleşebiliyor. Mevcut sistemin bu boşlukları yeterince kapattığı da tartışmalı.

Yurt dışı projede çalıştınız mı ya da ekip gönderen bir firmada görev aldınız mı? Orada gördüğünüz İSG uygulaması Türkiye'dekinden daha mı iyiydi, daha mı kötü? Sizce yurt dışına çalışan gönderen firmalar için ek bir İSG yükümlülüğü gerekli mi?