Yağmur, fırtına, aşırı sıcak: İşi durdurma eşiği risk değerlendirmesinde yazılı mı, ustabaşına mı kalmış?

Son günlerde basına yansıyan bir haberde, yağmur altında çalışmaya devam eden genç bir işçinin elektrik akımına kapılarak hayatını kaybettiği aktarıldı. Haberde çalışanların işten çıkarılma korkusuyla işe devam ettiği iddiası da yer alıyor. Olayın ayrıntıları ve sorumluluklar yetkili mercilerce netleşecek. Bizim burada konuşmak istediğimiz ise daha genel bir soru: Hava koşulları yüzünden iş ne zaman durur ve bu kararı kim verir?

Sahada çoğu risk değerlendirmesinde 'olumsuz hava koşullarında çalışılmayacaktır' gibi bir cümle bulunuyor. Ama olumsuz hava ne demek? Hafif çisenti mi, sağanak mı, belirli bir rüzgar hızı mı? Ölçülebilir bir kriter yoksa karar fiilen o anki ustabaşına, termin baskısına ve işverenin ruh haline kalıyor.

Bir görüşe göre net eşikler yazılmalı: ıslak zeminde elektrikli el aleti kullanımı, yüksekte çalışmada rüzgar, açık alanda sıcak stresi için somut durdurma kuralları ve bu kararı verecek kişinin adı belli olmalı. Böylece kimse 'ben mi durduracağım' diye tereddüt etmez.

Karşı görüş ise her işin, her sahanın farklı olduğunu, katı eşiklerin ya hiç uygulanmayacağını ya da işi gereksiz yere durduracağını söylüyor. Onlara göre asıl çözüm, yetkin bir saha sorumlusunun anlık değerlendirmesi ve çalışanın 'durmak istiyorum' dediğinde arkasında durulması.

Sizin çalıştığınız yerlerde hava koşulu kaynaklı durdurma kriteri yazılı ve ölçülebilir mi? Yağmur başladığında işi fiilen kim durduruyor: uzman mı, şantiye şefi mi, yoksa kimse mi?